Back

Prof. Abdel-Nasser Mohamed Ali Hamouda

Professor, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, ِِAssiut University

C.V Details




Print copy Member login MIS Data

 

 

Office Tel.

:

064479

Home Tel.

:

002088310912 -0

Mobile No.

:

01221783839

Fax No.

:

002088-337122

E-Mail

:

arwa@aun.edu.eg
nasser_666@hotmail.com

google scholar link

:

https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=somkWEcAAAAJ&view_op=list_works
Educational Qualifications:
  • LIC., Faculty of Law, Assiut - University, 2009
  • Ph. D. In Industrial Management (Industrial Location and Regional Science Theory), faculty of School of Arts & Sciences, University of Pennsylvania, 1990
  • M. Sc. In Industrial Management, School of Arts & Sciences, University of Pennsylvania , 1989
  • M. Sc. In Business Management, Faculty of Commerce, University University, 1983
  • B. Sc. In Business Administration, faculty of Commerce, Assiut - University, 1976


 

 
  • Professor, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, ِِAssiut University, 2014
  • Professor, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, Assiut University, 2002
  • Associate Professor, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, Assiut University, 1997
  • Lecturer, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, Assiut University, 1990
  • Demonstrator, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, Assiut University, 1990
  • Assistant Lecturer, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, Assiut University, 1983
 

Past Positions :

  • Vice Dean for Community Services and Environmental Development, Faculty of Commerce, Assiut University, from to
  • Vice Dean for Education and Student Affairs, Faculty of Commerce, Assiut University
  • Dean, Faculty of Commerce, Assiut University, sinceMarch 2012
  • Research fields:
    Business Administration , human resources

    Publications:

    1 - ا.د. عبدالناصر على حمودة د.أحمد سيد محمد سباعى سارة محمد سعيد بالخير, دور القدرات الابداعية للفرد كمتغير وسيط فى العلاقة بين ادراك السمات الابتكارية للمنظمة و الرضا عن العمل, المجلة العلمية, كلية التجارة - جامعة أسيوط, 55, December, 2013
    2 - عبدالناصر محمد علي حموده, جامعة المستقبل: التحدي والاستجابة , التعليم العالي بين تحديات الواقع ورؤى التطوير: المؤتمر العلمي السنوي الأول، مركز تطوير التعليم الجامعي – جامعة أسيوط , pp. 672 - 700, December, 2009
    3 - Abdelnasser M. A. Hamoudah, Interacting With the Environmental Changes in Higher Education: The Effective Teamwork Approach, 1st Scientific Conference of Faculty of Nursing, Assiut University, Assiut-Egypt, March 25, 2008, pp. 1 - 33, March, 2008
    4 - عبدالناصر محمد علي حموده, حركية انتقال العمل في ظل العولمة: بحث مرجعي, المجلة العلمية لكلية التجارة , 2003
    5 - عبدالناصر محمد علي حموده, عولمة المورد البشري وإدارة التنوع الثقافي, مقدم لندوة عولمة المورد البشري وإدارة التنوع الثقافي، جامعة الدول العربية، المنظمة العربية للعلوم الإدارية، القاهرة، 13-17 فبراير 2003, pp. 1 - 58, February, 2003
    6 - عبدالناصر محمد علي حموده, نموذج مقترح لرفع موضوعية نظم الاختيار والتعيين بالمنظمة المصرية, المجلة العلمية لكلية التجارة جامعة أسيوط , Vol. 33 - No. 13, pp. 1 - 39, December, 2002
    7 - عبدالناصر محمد علي حموده, نموذج الالتزام التنظيمي ثنائي البعد: تصنيف محددات البعدين واختبار العلاقة بينهما, مقدم لمؤتمر الاتجاهات الحديثة في إدارة الأعمال، الفاهرة، المجلس الأعلى للجامعات، اللجنة العلمية الدائمة لإدارة الأعمال، 8-9 فبراير 2001, pp. 1 - 39, February, 2001
    8 - عبدالناصر محمد علي حموده, التفاعل مع التغيرات في محيط التعليم الجامعي: مدخل بناء فرق العمل ورفع فعاليتها, مقدم للندوة العربية لتطوير التعليم المفتوح والتعليم عن بعد، جامعة أسيوط، مركز التعليم المفتوح، بالتعاون مع جامعة القدس المفتوحة والشبكة العربية للتعليم المفتوج، تحت أشراف المنظمة العربية للثقافة والعلوم، أسيوط 21-25 أبريل 2000, pp. 327 - 360, April, 2001
    9 - عبدالناصر محمد علي حموده, نحو نموذج متكامل لتتبع تأثيرات إدراك الفرد لحالة الآمان الوظيفي على اتجاهاته نحو العمل: بحث منشور بمؤتمر الإبداع والتجديد في الإدارة العربية في مواجهة القرن الحادي والعشرين, المجلة العربية للإدارة = جامعة الدول العربية – المنظمة العربية للتنمية الإدارية: القاهرة. (جائزة المنظمة للبحث المتميز) , Vol. 21 - No. 2, pp. 95 - 153, December, 2001
    10 - عبدالناصر محمد على حمودة, تطوير نموذج العوامل المؤثرة في تحديد الفرد لاحتياجاته التدريبية: دراسة ميدانية مطبقة على المنظمة الكويتية, المجلة العربية للعلوم الإدارية- مجلس النشر العلمي لجامعة الكويت, Vo. 7 - No. 1, pp. 55 - 92, January, 2000
    11 - عبدالناصر محمد على حمودة , حمد صالح الدعيج , تحليل لبعض العوامل ذات العلاقة برغبة الموظف في التقاعد المبكر من العمل: دراسة ميدانية استطلاعية (مشترك), المجلة العلمية لكلية التجارة جامعة أسيوط, Vol .18 - No .27, pp. 1 - 15, December, 1999
    12 - عبدالناصر محمد على حمودة, حساسية المدير للعدالة وعلاقتها بترتيب الأهمية النسبية للعوائد الوظيفية: دراسة ميدانية مطبقة على عينة من المديرين الكويتيين, المجلة العربية للعلوم الإدارية- مجلس النشر العلمي لجامعة الكويت, Vol. 6 - No. 2, pp. 231 - 258, May, 1999
    13 - عبدالناصر محمد على حمودة, اختبار بعض النماذج المقترحة للمخرجات المترتبة عن السلوك العادل للمنظمة: دراسة ميدانية, مجلة البحوث التجارية المعاصرة – جامعة جنوب الوادي = كلية تجارة سوهاج , Vo. 12 - No. 1, pp. 183 - 224, June, 1998
    14 - عبدالناصر محمد على حمودة , حمد صالح الدعيج, العلاقة بين عدم موضوعية النظام الإشرافي وبعض الظواهر السلبية في التنظيم: دراسة ارتباطية مطبقة على المنظمات الكويتية, المجلة العربية للعلوم الإدارية – مجلس النشر العلمي – جامعة الكويت (نال جائزة مؤسسة الكويت للتقدم العلمي كأفضل بحث منشور في الإنسانيات في مجلة كويتية) , Vo. 5 - No. 2, pp. 289 - 346, May, 1998
    15 - عبدالناصر محمد علي حموده, دافعية العمل: دراسة مسحية للتطور التنظيري والبحثي , وزارة التعليم العالي – المجلس الأعلى للجامعات - بحث مقدم للحنة العلمية للترقيات (إدارة الأعمال , pp. 1 - 72, February, 1997
    16 - حمد صالج الدعيج , عبدالناصر محمد على حمودة, العلاقة بين الإيمان بقيمة العمل الجاد وقوة الحاجات العليا وأثرها على الرغبة في ترك التنظيم: دراسة على طلبة جامعة الكويت, المجلة العربية للعلوم الإدارية – مجلس النشر العلمي لجامعة الكويت, vol. 3 - No. 2, pp. 251 - 294, May, 1996
    17 - عبدالناصر محمد على حمودة, تحليل مسارات العلاقة بين سلوك المشرف ومترتباته على المرؤوسين: اختبار لثلاثة نماذج سببية مقترحة., المجلة العربية للعلوم الإدارية – مجلس النشر العلمي لجامعة الكويت, Vol. 4 - No .1, pp. 101 - 65, November, 1996
    18 - عبدالناصر محمد على حمودة, أثر بعض العوامل الموقفية على تقدير المشرف للعقوبة: تحليل تجريبي لمجموعة مواقف عقابية مفترضة, مجلة البحوث التجارية المعاصرة، كلية التجارة جامعة جنوب الوادي, Vol .9 - No.1, pp. 95 -138, June, 1995
    19 - عبدالناصر محمد على حمودة, طبيعة العلاقة بين الرضا والأداء في المنظمة العلمية: دراسة ميدانية مطبقة على طلاب جامعة الكويت, مجلة البحوث التجارية المعاصرة، كلية التجارة جامعة جنوب الوادي, Vol. 8 - No. 2, pp. 61 - 98, December, 1994
    20 - عبدالناصر محمد على حمودة, بناء نموذج انحداري متعدد المتغيرات والمراحل للتنبؤ بالسلوك التنظيمي: دراسة ميدانية مطبقة على بعض التنظيمات المصرية, المجلة العلمية لكلية التجارة جامعة أسيوط، مصر, June, 1993
    21 - عبدالناصر محمد علي حموده, بناء نموذج انحداري متعدد المتغيرات والمراحل للتنبؤ بالالتزام التنظيمي وآثاره: دراسة ميدانية مطبقة على بعض التنظيمات المصرية , المجلة العلمية لكلية التجارة – جامعة أسيوط , Vol. 13 - No. 19, pp. 64 -118, June, 1992

    Supervisions :

    1- Najwa Abdel kader Ahmed, A Study of some Related Variable to Organizational Commitment in Governemental and Non- Governe-mental (NGOs) Sectors, M. Sc, 24 September 2006
    Supervisors : Abd al-Nasir Mohamed Ali Hamouda, Adel Rayan Mohamed Rayan
    2- Ziad Hassan Saeed Abdel Moati, Service Quality Dimensions and their Relationships with Customer Satisfaction and Intention to Deal with a Bank: A Case of the Commercial Banks, M. Sc, 25 December 2005
    Supervisors : AbdElNasser Mohamed Ali Hamouda, Hassan Mahmoud Hammad
    Number of courses0 course