Back

Prof. Nadia Amin Mohammad Ali

Professor, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, ِِAssiut University

C.V Details




Print copy Member login MIS Data

 

 

Office Tel.

:

064444-064510

Home Tel.

:

0020235710267

Mobile No.

:

01223929165

E-Mail

:

nadia@aun.edu.eg

google scholar link

:

https://scholar.google.com.eg/citations?hl=en&user=AaKDQWcAAAAJ
Educational Qualifications:
  • Ph. D. In Business Administration , Faculty of Commerce , Assiut University, 1997
  • M. Sc. In Business Administration ( Marketing ) , Faculty of Commerce, Assiut University, 1984
  • B. Sc. In Business Administration, Faculty of Commerce, Assiut University, 1979


 

 
  • Professor, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, ِِAssiut University, 2015
  • Professor, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, ِِAssiut University, 2015
  • Associate Professor, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, Assiut University, 2005
  • Lecturer, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, Assiut University, 1997
  • Assistant Lecturer, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, Assiut University, 1984
  • Demonstrator, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, Assiut University, 1977
 

Past Positions :

  • Head, Department of Business Administration , Faculty of Commerce, Assiut University, sinceSeptember 2007
  • Research fields:
    الموارد البشرية

    Publications:

    1 - نادية أمين محمد على، عبد الناصر طه إبراهيم محمد، أحمد حسان محمد على, دور الجهود التسويقية فى القرار الشرائى للمستهلك (دراسة ميدانية بالتطبيق على عملاء شركات الاتصال بمحافظة أسيوط) , مجلة البحوث التجارية المعاصرة كلية التجارة جامعة سوهاج , المجلد الثلاثون ،العدد الاول ، الجزء الثانى, 1-38, June, 2016
    2 - عادل ريان محمد ريان ، نادية أمين محمد على ، هبة إبراهيم محمد شفيع, العلاقة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى ودور ثقة المرؤوس فى العلاقة, مؤتمر شباب الباحثين , الكلية , 1, 30, May, 2010
    3 - فوزية عيد أحمد، نادية أمين محمد علي, مدي الاختلاف بين المديرين والمديرات في أداء الأدوار الإدارية وعلاقته بالالتزام التنظيمي, المجلة العلمية لكلية التجارة، جامعة أسيوط, 2004
    4 - فوزية عيد أحمد، نادية أمين محمد علي, الإدراكات السائدة بين العاملين عن قرنائهم العاملين من كبار السن،دراسة ميدانية، , المجلة العلمية لكلية التجارة، جامعة أسيوط, December, 2004
    5 - نادية أمين محمد علي, تأثير النوع والمستوي التنظيمي علي إدراكات السلوك القيادي: دراسة مقارنة بين مدركات القادة ورؤسائهم, مجلة الدراسات التجارية كلية التجارة جامعة الزقازيق فرع بنها, 2003
    6 - فوزية عيد أحمد ، نادية أمين محمد علي, دور الرؤساء في دعم العمل الجماعي لتنمية الابتكار للعاملين في القطاع السياحي, المجلة العلمية لكلية تجارة سوهاج, 2001

    Supervisions :

    1- Abdel Nasser Abdel Rhman Nasser Sodan , organizational culture as amediator variable in the relationship between implementing the principles of total quality management and human resource management practicesK , M. Sc, 30 June 2012
    Supervisors : Nadia Amin Mohamed Ali, Ahmad Said Mohamed Sibaey
    2- Mostafa Said Khalaf Allah Abdel Moneam, A Trainee Self-Efficacy Role in the Relationship Between the Training Program Quality and Training Effectiveness, M. Sc, 30 June 2013
    Supervisors : Nadia Amin Mohamed Ali, Adel Rayan Mohamed Rayan
    3- Heba Ibrahim Mohamed Shafie, Antecedents and outcomes of career development: an empirical study, Ph. D., 6 October 2014
    Number of courses0 course