خطة العمل لضمان استمرارية أداء
مركز تدريب خريجي كلية التجارة جامعة أسيوط
( موافقة أ.د. رئيس الجامعة بتاريخ 18/5/2006)

01 مقدمة:-
0101 أسفر تنفيذ أعمال المشروع خلال الفترة المحددة له عن ما يلي:-

• أهمية وضرورة استمرار تقديم خدمات التدريب والتأهيل لخريجي الكلية لمقابلة احتياجات سوق العمل ومتطلبات العمل الحر بصفة دائمة، خاصة بعد أن ظهرت ثمار طيبة بإقبال بعض المنشآت الخاصة على تعيين خريجي الدورات التدريبية للمشروع.

• إمكانية امتداد تنفيذ برنامج التدريب بعد تصنيفها وفقاً للاحتياجات الحقيقية من تخصصات بعينها إلى تدريب المعينين حديثاً في المنشآت، لضمان استمرارهم في أعمالهم، مع إمكان إقناع بعض أصحاب المنشآت بالموافقة على منح المتدربين فترة تفرغ مدفوعة الأجر.

• أهمية التوسع في تعميق نقل خبرات سوق العمل إلى الخريجين المتدربين سواء من حيث محاضرات تدريبية تشمل دراسة حالات عملية سواء في قاعة التدريب أو مواقع العمل.

• إمكانية سداد طالب التدريب رسوم اشتراك معقولة لفترة تدريب ملائمة (شهر واحد).

0201 يتم تطبيق الخطة المقترحة للاستمرارية لفترة تنفيذ المشروع ( سنتان وشهران ), علي أن يتم خلالها التقييم المستمر لجودة الأداء.

0301 يبدأ تطبيق الخطة المقترحة بعد موافقة كل من السيد الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية رئيس مركز الخدمة العامة للاستشارات التجارية والتنمية الإدارية وكذا مجلس الكلية والسيد الأستاذ الدكتور/ رئيس الجامعة والسيد الأستاذ الدكتور/ مدير صندوق تطوير التعليم العالي بالقاهرة .