خطة العمل لضمان استمرارية أداء
مركز تدريب خريجي كلية التجارة جامعة أسيوط
( موافقة أ.د. رئيس الجامعة بتاريخ 18/5/2006)
0202
ورش العمل لتنمية قدرات المعينين حديثاً:-
010202 يتم الإعلان المنظم مع التنسيق مع أصحاب الأعمال لعقد ورش عمل
في شكل مجموعات متخصصة في أحد الموضوعات التالية على سبيل المثال:-
موضوعات
في تخصص المحاسبة والمراجعة:-
-
التسجيل الدفتري اليدوي.
-
التسجيل الدفتري على الحاسب الآلي
-
إعداد الحسابات الختامية والميزانية
-
شئون الضرائب العامة
-
شئون الضرائب على المبيعات.
-
إعداد مقايسات (التكاليف) والتسعير للمنتجات والخدمات
-
مراجعة الحسابات
-
دراسات الجدوى المالية والمحاسبية
موضوعات في تخصص إدارة الأعمال
-
تسويق المنتجات
-
تسويق الخدمات
-
تنمية الموارد البشرية
-
المشتريات وإدارة المواد
موضوعات في تخصص التأمين
-
تأمينات اجتماعية.
-
تأمينات على الحياة والممتلكات.
020202ويمكن تنظيم ورش العمل بشكل متخصص لمنشآت بعينها في الموضوعات المذكورة بعالية كما يلي علي سبيل المثال -
منشآت صناعية
-
منشآت تجارية
-
منشآت مقاولات
-
منشآت خدمية (مستشفيات – فنادق – شركات سياحة – شركة نقل ....)
030202 فترة تنفيذ برنامج الدورة لمدة شهر واحد ويوزع كما هو وارد في 020102 أعلاه.
0103 التنظيم الإداري لآلية التنفيذ :-
010103 يلحق مركز تدريب الخريجين بمركز الخدمة العامة للاستشارات التجارية والتنمية الإدارية بالكلية ( وحدة ذات طابع خاص) إدارياً ومالياً. ويكون كأحد أنشطته ويجوز لمجلس إدارة المركز خلال فترة التنفيذ إعادة النظر في مدى ملائمة تنفيذ خطة العمل المقترحة وتعديلها لزيادة فعالية الأداء وتطويره حسب ما تسفر عنه نتائج المتابعة.
020103 يتابع ويشرف فريق إدارة المشروع ( برئاسة مدير المشروع) من الناحية الفنية للتخطيط وتنفيذ الدورات التدريبية وتقديم تقاريره إلى مجلس إدارة مركز الخدمة العامة للاستشارات التجارية والتنمية الإدارية بالكلية, وذلك نظير المكافآت المنصوص عليها فيما بعد.
030103 تشكيل لجنة الإشراف على أعمال المركز من السادة:-
-
الأستاذ الدكتور/ عميد الكلية رئيس مجلس إدارة مركز الخدمة العامة والاستشارات التجارية والتنمية الإدارية.
-
الأستاذ الدكتور/ وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنميه البيئة مدير مركز الخدمة العامة للاستشارات التجارية والتنمية الإدارية.
-
أ.د./ برنس ميخائيل غطاس بصفته مديراً لمشروع التطوير ومشرفاً فنياً عاماً على تنفيذ خطة الاستمرارية.
-
أ.د./
عادل ريان محمد
د./ أحمد محمد الشهير سيد عمر
د./ بهاء الدين فوزي كمال الدين
د./ بهي الدين متولي محمد
بصفتهم أعضاء فريق إدارة المشروع وفريق الإشراف الفني على تنفيذ خطة الاستمرارية.
ويتم رفع تقارير ومحاضر الجلسات إلى مجلس إدارة مركز الاستشارات الإدارية
بالكلية.
0104 التنظيم المالي لآلية التنفيذ
010104 الحد الأدنى اللازم لعقد دورة التدريب عدد 50 (خمسين) متدربا
على الأقل على أن لا يزيد عن 75 (خمسة وسبعون) متدرباً للدورة الواحدة.
020104 يسدد المشترك في دورة تدريب الخريجين غير العاملين عن فترة
التدريب المقررة (شهر واحد) مبلغ مائة جنيه. ويسدد المشترك في ورش
العمل المتخصصة للمعينين حديثا مبلغ مائة وخمسون جنيها للدورة الواحدة
لذات المدة (شهر واحد).030104 تورد المبالغ المحصلة من المشتركين في
الدورات التدريبية إلى حـ/ مركز الخدمة العامة للاستشارات التجارية
والتنمية الإدارية بالبنك الأهلي المصري فرع جامعة أسيوط.
040104 يكون الصرف من عائد اشتراكات المتدربين في
البنود التالية:-
مكافآت المدربين – مكافأة مشرفي الدورة – مكافآت جلسات لفريق الإدارة.
مصروفات تنفيذ الدورات [ أدوات كتابية – ورق تصوير – أحبار لطابعة
الحاسب الآلي – برامج حاسب آلي
Soft Ware...].
مصروفات إدارية: (مكافآت للإداريين والعمال – مكافآت م. طباعة شهادات ..
لقاء ختامي لتوزيع الأداة ... لقاءت مع أصحاب الأعمال) ويتم تحديد بنود
الصرف طبقاً لموازنة إنفاق تعد لكل دورة تعتمد من مدير المركز ويتم
الصرف بموجبها.
050104 يصمم لأعمال المركز دورة مستندية ذات نماذج محددة وكذا سجل للمتدربين وتعد تقارير دورية حسابية وحساباً ختامياً مستقلاً.
