الشؤون المالية

المالية

تطبق جامعة أسيوط قواعد ثابتة لجدول الرواتب، والبدلات، والمعاشات:

جدول المرتبات والبدلات 

 

شروط الحصول على هذه المدفوعات:

  1. يستحق صرف البدل الدوري السنوي في الأول من يناير المقبل لمرور سنة، ثم يصرف لأعضاء هيئة التدريس أو للمدرسين المساعدين، أو من تاريخ مرور سنة واحدة من تاريخ البدل الدوري السابق.
  2. تُصرف المكافأة الدورية المستحقة في يناير 1973 وفقاً للقواعد التالية:
  • تحديد مواعيد أخرى، مكافأة دورية تدفع لكل عضو من أعضاء هيئة التدريس منذ عام 1972.
  • يتم احتساب عدد الأشهر من تاريخ المكافأة المشار إليها في البند السابق حتى نهاية ديسمبر 1972، وتحسب كسور الشهر لمدة شهر كامل.
  • تمنح المكافأة بالتناسب مع عدد الأشهر المحددة في البند السابق مقسومة على 12.
  1. عند تعيين أعضاء هيئة التدريس، أو المعلمين المساعدين، أو المساعدين التدريسيين، الذين كانوا يشغلون مناصب في الحكومة أو الهيئات العامة أو القطاع العام، فإنهم يحتفظون بآخر راتب يتقاضونه في هذه الوظائف إذا تجاوز القيمة المبدئية لراتب وظيفتهم الجديدة، بشرط ألا يتجاوز الراتب المحتفظ به وقت نهاية تقييم الدرجة.
  2. يحصل أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط، طنطا، المنصورة، أو فرع جامعة القاهرة بالخرطوم، أو في إحدى الكليات والمعاهد المقامة خارج محافظات القاهرة والإسكندرية والجيزة منح على بدل خاص يُصرف من بدل العمل المخصص لهم.
  3. يُحول أعضاء هيئة التدريس والمعيدين إلى وظائف الجدول المرتبط برواتبهم الحالية، وتُرفع رواتب أعضاء هيئة التدريس والمعيدين الذين تقل رواتب وظائفهم القديمة عن الحد الأدنى من مرتبات وظائفهم الجديدة.
  4. المستحقات محددة لكل وظيفة في جدول يضم الرواتب لكل من يصدر قراراً بتعيينه في إحدى الوظائف المذكورة بالجدول. لا يجوز الجمع بين بدلات التمثيل والبدلات الجامعية.
  5. لا تخضع البدلات التالية للضرائب: بدل الجامعة، بدل التمثيل، بدل العمادة، بدل وكالة الكلية، بدل رئيس القسم المحدد في جدول الرواتب. ينطبق التخفيض الذي يحدده القانون رقم 30 لسنة 1967 وتعديلاته على جميع البدلات المحددة في الجدول. قد يتجاوز مجموع البدلات، بغض النظر عن العدد، أكثر من 100٪ من الراتب الأساسي.
  6. يحتفظ رئيس الجامعة، أو نائب رئيس الجامعة، أو أمين المجلس الأعلى للجامعات إذا ترك منصبه لأي سبب من الأسباب وعاد إلى أعضاء هيئة التدريس براتبه بصفة شخصية.
  7. تكون البدلات المقررة لأعلى وظيفة مستحقة عندما يصل الراتب الأساسي إلى أعلى مستوى يمكن للراتب أن يصل إليه.
  8. يكون معاش رئيس الجامعة مثل معاش الوزير، ومن يشغل منصب نائب الرئيس وسكرتير المجلس الأعلى للجامعات يعامل كنواب للوزراء.