Skip to main content
قسم إدارة الأعمال

أجرى باحثونا أبحاثًا في كل مجالات التجارة تقريبًا، حيث نسعى إلى توسيع المعرفة البشرية من خلال الابتكار والتحليل والرؤى. يمكنك استكشاف أبحاثنا هنا

# عنوان البحث سنة البحث
81 إدراك متغيرات عدم الرضا الوظيفي – مدخل لتطوير الأداء التنظيمي والرضا الوظيفي.دراسة تطبيقية 1995
82 قياس تبني الأفراد لاستخدام الحاسب الآلي كتقنية جديدة 1995
83 أثر بعض العوامل الموقفية على تقدير المشرف للعقوبة: تحليل تجريبي لمجموعة مواقف عقابية مفترضة 1995
84 إدراك الطبيب لعلاقة الطبيب-المستشفي 1995
85 ادراك متغيرات الحق الوظيفي – مدخل لتصميم وتطوير استراتيجيات وسياسات العاملين: دراسة تطبيقية 1995
86 نظرية هيرزبرج للدافعية: دراسة تطبيقية في البيئة المصرية 1995
87 ثقافة المنظمة و الإحباط الوظيفي 1994
88 طبيعة العلاقة بين الرضا والأداء في المنظمة العلمية: دراسة ميدانية مطبقة على طلاب جامعة الكويت 1994
89 أثر ظاهرة الشكاوي علي سلوك متخذ القرارات _ دراسة تطبيقية 1994
90 بناء نموذج انحداري متعدد المتغيرات والمراحل للتنبؤ بالسلوك التنظيمي: دراسة ميدانية مطبقة على بعض التنظيمات المصرية 1993