Skip to main content
رقم الفاكس
N/A
البريد الالكتروني MIS
adel.rayan@commerce.au.edu.eg
رقم الموبايل
01222300819
رقم المكتب
0882423153 - 0882423279 - 064485
رابط الباحث العلمي لجوجل

دكتوراه ﻒﻳ ادارة الاعمال (إدارة الموارد البشرية) , كلية التجارة جامعة اسيوط , 1990

ماجستير ﻒﻳ ادارة الاعمال () , كلية التجارة جامعة اسيوط , 1982

بكالوريوس ﻒﻳ إدارة الأعمال () , كلية التجارة جامعة اسيوط , 1976
أستاذ متفرغ كلية التجارة , جامعة أسيوط , 2014
أستاذ كلية التجارة , جامعة اسيوط , 2001
أستاذ مساعد كلية التجارة , جامعة اسيوط , 1996
مدرس كلية التجارة , جامعة أسيوط , 1990
مدرس مساعد كلية التجارة , جامعة اسيوط , 1983
معيد كلية التجارة , جامعة أسيوط , 1976

نائب رئيس الجامعة لشئون الطلاب والتعليم - كلية التجارة, جامعة أسيوط , منذ 2012-03-01 حتي 2015-08-01

وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب - كلية التجارة, جامعة أسيوط , منذ 2003-08-01 حتي 2006-09-06

عميد - كلية التجارة, جامعة أسيوط , منذ 2006-09-06 حتي 2012-02-29
م عنوان البحث سنة البحث
17 العلاقة بين العدالة التنظيمية والالتزام التنظيمى ودور ثقة المرؤوس فى العلاقة 2010
18 أثر إدراك الأفراد للدعم التنظيمي كمتغير وسيط علي العلاقة بين الالتزام التنظيمي الوجداني و بعض المتغيرات الموقفية 2000
19 العلاقة بين القدرة الابتكارية للمدير وبعض المتغيرات التنظيمية والشخصية (دراسة ميدانية) 2008
20 نتائج تحليل وتطوير المحتوى لعينة مختارة من المقررات والكتب والامتحانات بهدف مواكبة احتياجات سوق العمل 2005
21 استخدام نظرية الكفاءة الذاتية في تفسير إدراك الأفراد لبعض جوانب السلوك التنظيمي 2001
22 The Effect of the perceived Organizational Justice and Punishment Certainty on the Individual's Propensity to withhold Effort using the Adaptive - Response Model: Field Study 2008
23 اتجاهات وتوقعات مؤسسات الأعمال حول مستوى أداء خريجى كلية التجارة جامعة اسيوط (دراسة تحليلية) 2004
24 محددات الإدراك الإداري للالتزام التنظيمي لدي المرؤوسين و نتائجه 2000
1 - منال اسماعيل خلف , العلاقة بين القدرة الابتكارية للمدير وبعض المتغيرات التنظيمية والشخصية (دراسة ميدانية) ,2008-03-16
المشرفون: الأستاذ الدكتور عـادل ريـــــــان محمـد ريــــــــان الدكتور أحمـد مصطفـى السيد خليفة

2 - منال اسماعيل خلف , أثر إدراك الفرد لمتغيرات العدالة التنظيمية ومدى تأكده من تطبيق العقوبة في ميله إلى حجب مجهوده بتطبيق نموذج الاستجابة والتأقلم : دراسة ميدانية ,2014-07-07
المشرفون:

3 - هبه إبراهيم محمد شفيع , محددات ونتائج تنمية المسار الوظيفى للعاملين: دراسة ميدانية ,2014-10-06
المشرفون: ا.د عادل ريان محمد ريان ا.د نادية أمين محمد على

4 - ايمان علي عبد المطلب , العوامل المؤثرة في انتاجية البحث العلمي لأعضاء هيئة التدريس بالتطبيق علي جامعة اسيوط ,2007-03-07
المشرفون: عادل ريان محمد ريان، احمد مصطفي السيد خليفة

5 - امل مبارك محمود , دراسة لبعض العوامل الموثرة في تحقيق ولاء العميل في مجال الخدمات المصرفية بالتطبيق علي البنوك التجارية في مصر ,2013-06-30
المشرفون: عادل ريان محمد ،احمد مصطفي السيد

6 - مامون على عقلان , جودة حياة العمل كمتغير وسيط فى العلاقة بين متغيرات ضغوط العمل والاحتراق النفسى لدى الاطباء ,2013-06-30
المشرفون: عادل ريان محمد ريان،رجب حسنين محمد رفاعى

7 - مصطفي سید خلف لله عبد المنعم , دور الكفاءة الذاتیة للمتدرب في العلاقة بین جودة أداءالبرامج التدریبیة وفعالیة التدریب ,2013-06-30
المشرفون: نادیة أمین محمد علي، عادل ريان محمد ريان

8 - مروان سليم ابراهيم الاغا , العلاقة بين الالتزام بالمسئولية الاجتماعية والتوجه بالتسويق والاداء فى الموسسات الصناعية بغزة ,2007-03-06
المشرفون: عادل ريان محمد ريان،حسنى محمد حماد

9 - عمــــــــر حلمـــــــــــى محمــــــــد , برنامج مقترح لتأهيل إدارى الفرق الرياضية بجمهورية مصر العربية ,2006-07-23
المشرفون: أ.د./ عـــــــــــادل ريـــــــــــــان محمــــــــــــد أستاذ إدارة الأعمال ووكيل كلية التجارة لشئون التعليم والطلاب جامعة أسيوط أ.د/ جمــال محمــــد علـــى يوســـــــــف أستاذ بقسم الإدارة الرياضية والترويح ووكيل كلية التربية الرياضية للدراسات الع

10 - مى مرعى كامل محمود , تقييم عملية التدريب الإدارى بالتطبيق على مديريات الخدمات بمحافظة أسيوط ,2003-09-29
المشرفون: عادل ريان محمد ريان , مصطفى مصطفى كامل , أمير أحمد السيد التونى

11 - سناء مصطفي محمد محمد , استراتيجيات التكيف مع مصادر ضغوط العمل بالتطبيق على إدارات شئون الطلاب بجامعات أسيوط والمنيا وجنوب الوادى ,2005-03-29
المشرفون: عادل ريان محمـد , رجب حسانين محمد

12 - نجوي عبد القادر أحمد , دراسة لبعض العوامل المرتبطة بالالتزام التنظيمي للعاملين في مؤسسات القطاع الحكومي ومؤسسات القطاع الأهلي ,2006-09-24
المشرفون: عبد الناصر محمد علي حمودة , عــادل ريــان محمـــد

13 - مأمون علي عقلان , العلاقة بين الانضباط في العمل وبين إدراك السلوك الأخلاقي وبعض المتغيرات التنظيمية والديموجرافية ,2006-09-24
المشرفون: عادل ريان محمد ريـان , أحمد مصطفى السيد خليفه