SDG5

يُظهر التقرير الإحصائي السنوي لعام 2021 أن أكثر من نصف طلاب جامعة أسيوط من الإناث، وهذا يشمل طلاب الجيل الأول. علاوة على ذلك، فإن 56٪ من الطلاب الذين يبدأون شهادات جديدة كانوا من الإناث.  حيث أن جامعة أسيوط هي جامعة حكومية غير ربحية تتبع دستورنا وتضمن المساواة في الحقوق بين الجنسين للتعليم المجاني للطلاب الذين يستوفون المتطلبات الأكاديمية للجامعة. 

وهذا لا يستلزم أي منح دراسية خاصًة إذا كانت حسب نوع الجنس. علاوة على ذلك، هناك برامج خاصة للإناث فقط مثل كلية تربية طفولة مبكرة وبعض البرامج في كلية التمريض. وفيما يتعلق بموظفينا، فإن حوالي ربع موظفينا من الإناث، ويمثلن 40٪ من كبار أعضاء هيئة التدريس. وهذا يدل على أن إناثنا متفوقات أكاديميًا على الطلاب الذكور حيث كان عدد الخريجات في عام 2021  اعلى من الذكور . 

جميع البيانات المذكورة أعلاه التي يتم الحصول عليها من وحدة الإحصاء الرقابية العليا التي تعرض بياناتها على مجلس الجامعة سنويًا.
بموجب الدستور، يحق لجميع موظفي الجامعة الحصول على إجازة مدفوعة الأجر للأم والأب والتي تعتبر كذلك للطلاب تأجيل امتحاناتهم وواجباتهم.