آلية عمل الوحدة
- تطوير وتنفيذ السياسات واللوائح التي تعزز تكافؤ الفرص في مختلف المجالات مثل التعليم والعمل والرعاية الصحية ، وان تتضمن هذه السياسات إجراءات لتعزيز المساواة ، ومنع التميز بين افراد المجتمع .
- التوعية والتثقيف للمجتمع حول قضايا التمييز ، وحقوق الإنسان والمساواة من خلال تقديم برامج تثقيفية ، وورش عمل ، وحملات إعلامية ؛ لزيادة الوعي.
- البحث والتقارير وذلك بإجراء أبحاث ودراسات حول مستويات التمييز وعوامله في المجتمع ، وتقديم تقارير تحتوي على توصيات لتحسين تكافؤ الفرص.
- تقديم دعم ومساعدة للأفراد الذين تعرضوا للتمييز أو الظلم بناءً على سماتهم الشخصية.
- العمل على بناء شراكات مع المجتمع المحلى ، والمؤسسات المعنية بذلك لتعزيز التعاون وتحقيق التغيير في السياسات والممارسات.
- تقييم دور الوحدة وأنشطتها بانتظام ؛ لضمان فعالية جهود تعزيز تكافؤ الفرص وتحسينها.
- تقديم وسائل للأفراد لتقديم شكاوى إذا تعرضوا للتمييز ، أو انتهاكات تكافؤ الفرص، ومعالجة هذه الشكاوى بشكل عادل وفعال.
- الاستشارات القانونية والنفسية والدعم الاجتماعي.
