Skip to main content

الأهداف

Alumni welcome

الخريجين

أهدافنا:

نهدف إلى إعداد خريجين مؤهلين تأهيلًا عاليًا في قطاع الرعاية الصحية من خلال:

  1. عقد المؤتمرات والندوات العلمية والبرامج التدريبية في مجال الرعاية الصحية الأولية.
  2. التخطيط للبرامج التدريبية المستقبلية في مختلف مجالات التمريض العلمي والثقافي والبيئي والاجتماعي.
  3. التعاون المستمر مع مختلف المؤسسات الطبية في جميع أنحاء جمهورية مصر العربية مما يساعد على معرفة رؤى التمريض الجديدة.
  4. تنظيم ندوات ومؤتمرات لربط الخدمات الصحية في سوق العمل بالمجالات الأكاديمية.
  5. تقديم الدعم لتوفير الرعاية الصحية المناسبة لخريجي الكلية وأسرهم،  وكذلك تقديم الخدمات الاجتماعية والترفيهية، مثل أداء الحج والعمرة والرحلات المنزلية.

أنشطتنا:

رعاية جميع خريجي الكلية في جميع المجالات الثقافية المستقبلية من خلال:

  • عقد ندوات ثقافية وأدبية (فعال).
  • عقد دورات لدراسة اللغات المختلفة والكمبيوتر (فعال).
  • إصدار مجلة اجتماعية ثقافية (قيد التنفيذ).
  • تنظيم المسابقات الثقافية والأدبية.
  • نشر الوعي الصحي والثقافة البيئية للحد من المشكلات الصحية والبيئية.
  • المشاركة في التنمية الاجتماعية والبيئية.

 رعاية خريجي جامعة أسيوط وأسرهم في جميع الجوانب الاجتماعية والصحية من خلال :

  •  توفير الرعاية الصحية المناسبة لأفراد أسرهم (جاري تحديثها).
  •  تكريم المشاركين المتميزين في أنشطة (علمية - أدبية - ثقافية – رياضية وغيرها).
  •  تكريم الأم المثالية في عيد الأم (فعال).
  • تنظيم الحج والعمرة للسيدات (فعال).
  • تنظيم رحلات ترفيهية (فعال).
  • الاتفاق مع الشركات المختصة على توفير السلع المعمرة وغيرها من المنتجات بأسعار رمزية أو بالتقسيط (فعال).

رفع المستوى العلمي وتبادل الخبرات في مجال التمريض من خلال :

  • عقد المؤتمرات والندوات العلمية وورش العمل (فعال).
  • المشاركة في المؤتمرات الدولية.
  • نشر المجلات العلمية.
  • عقد ندوات متخصصة لتزويد أعضاء الرابطة بكل ما هو جديد في مختلف مجالات التمريض والعلوم الطبية (فعال).
  • تشجيع البحث العلمي في مجال التمريض ونشر أبحاث الأعضاء على موقع الرابطة www.afngegypt.com
  • تنظيم المسابقات العلمية.
  • تبادل الزيارات والخبرات مع الجامعات والوكالات المتخصصة العالمية.
  • إظهار دور الخريجين في المجتمع ووضع السياسات التي تنظم عملهم وتحترم حقوقهم في تحقيق أهدافهم (نشاط فعال)
  • إبراز أهمية توصيف الوظائف للخريجات بالتعاون مع الجهات المختصة.
  • شرح كيفية حماية حقوق الأعضاء طبقاً لقانون الممارسة.
  • تلقي شكاوى الأعضاء ومحاولة حلها (فعال).
  • مساعدة الأعضاء في مواجهة مشاكل العمل والجمع بين المجموعات الطبية المختلفة لتنسيق العمل بينهم.
  • تقديم مذكرة توضيحية معها (نوع النشاط - كيفية تنفيذه - من سينفذه - مكان تنفيذه - تاريخ تنفيذه - تكلفة النشاط)
  • عرض النشاط على رئيس اللجنة المعنية به والمدير الإداري للحصول على موافقة مكتوبة/خطية.
  • الحصول على موافقة خطية من رئيس مجلس الإدارة على النشاط (يتم الحصول على موافقة مبدئية من جميع أعضاء مجلس الإدارة أثناء عرض الخطة).
  • بدء التنفيذ حسب التفاصيل المذكورة مع مراعاة ملئ استمارة متابعة النشاط ( مرفق استمارة ) يوضح فيها مدى تطور التنفيذ و ترسل إلى البريد الإلكتروني للرابطة بصفة دورية تحدد مدتها حسب نوع النشاط ومدته (كل اسبوع – اسبوعين – شهر)، وترسل أيضًا إلى المدير الإدارى و الأمين العام للرابطة (السكرتير).
  • توزيع نموذج تقييم على المشاركين لتقييم ما تم إنجازه بالنشاط.
  • الاحتفاظ بقائمة بأسماء المشاركين مذكور فيها بيانات الاتصال (مكان العمل-رقم الهاتف-البريد الإلكتروني).
  • كتابة مذكرة تفصيلية فى نهاية النشاط بكل ما تم فيه(مدته –العدد المستفيد–الدخل والمصروفات– المشاركين فى تنفيذ النشاط...) مع التركيز على:
  • توضيح السلبيات أو المعوقات التي حدثت أثناء التنفيذ لتجنبها في الأوقات التالية.
  • إرفاق نتيجة تقييم المشاركين من أعضاء الرابطة للنشاط.
  • تحديد الأعضاء الناشطين من الجمهور وترشيح الشخص المناسب للانضمام إلى اللجنة.
  • عقد المؤتمرات العلمية والندوات وورش العمل - المشاركة في المؤتمرات الدولية - إصدار مجلة علمية.