Skip to main content
رقم الفاكس
N/A
البريد الالكتروني MIS
ahmedmostafa52@aun.edu.eg
رقم الموبايل
N/A
رقم المكتب
N/A - 064447
رابط الباحث العلمي لجوجل

دكتوراه ﻒﻳ ادارة الأعمال (موارد بشرية و نظرية التنظيم) , كلية التجارة جامعة أسيوط , 1986

ماجستير ﻒﻳ ادارة الأعمال (ادارة الانتاج و العمليات) , كلية التجارة جامعة أسيوط , 1974

بكالوريوس ﻒﻳ ادارة الأعمال () , كلية التجارة جامعة القاهرة , 1967
أستاذ مساعد متفرغ كلية التجارة , جامعة اسيوط , 2005
أستاذ مساعد كلية التجارة , جامعة اسيوط , 2002
مدرس كلية التجارة , جامعة اسيوط , 1987
مدرس مساعد كلية التجارة , جامعة اسيوط , 1975
معيد كلية التجارة , جامعة اسيوط , 1900
م عنوان البحث سنة البحث
1 إدراك متغيرات عدم الرضا الوظيفي – مدخل لتطوير الأداء التنظيمي والرضا الوظيفي.دراسة تطبيقية 1995
2 قياس إدراك المناخ التنظيمي للمديرين الأكاديميين والمديرين غير الأكاديميين في جامعة أسيوط 1998
3 ظاهرة الشكاوي وتأثيرها علي سلوك المديرين ، دراسة حالة الوحدة المحلية لمركز ومدينة طهطا محافظة سوهاج 1999
4 دراسة تحليلية للنقص في إشباع متغيرات الدافعي للعمل لأعضاء هيئة التدريس بجامعة أسيوط 1999
5 نموذج مقترح لدور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الفاعلية الكلية للمنظمة: دراسة تحليلية 2000
6 أثر ضغوط العمل علي الرضا الوظيفي لأخصائيات التمريض : دراسة تطبيقية علي المستشفيات الجامعية بأسيوط 2002
7 العلاقة بين القدرة الابتكارية للمدير وبعض المتغيرات التنظيمية والشخصية (دراسة ميدانية) 2008
8 The Effect of the perceived Organizational Justice and Punishment Certainty on the Individual's Propensity to withhold Effort using the Adaptive - Response Model: Field Study 2008
1 - منال اسماعيل خلف , العلاقة بين القدرة الابتكارية للمدير وبعض المتغيرات التنظيمية والشخصية (دراسة ميدانية) ,2008-03-16
المشرفون: الأستاذ الدكتور عـادل ريـــــــان محمـد ريــــــــان الدكتور أحمـد مصطفـى السيد خليفة

2 - منال اسماعيل خلف , أثر إدراك الفرد لمتغيرات العدالة التنظيمية ومدى تأكده من تطبيق العقوبة في ميله إلى حجب مجهوده بتطبيق نموذج الاستجابة والتأقلم : دراسة ميدانية ,2014-07-07
المشرفون:

3 - ايمان علي عبد المطلب , العوامل المؤثرة في انتاجية البحث العلمي لأعضاء هيئة التدريس بالتطبيق علي جامعة اسيوط ,2007-03-07
المشرفون: عادل ريان محمد ريان، احمد مصطفي السيد خليفة

4 - امل مبارك محمود , دراسة لبعض العوامل الموثرة في تحقيق ولاء العميل في مجال الخدمات المصرفية بالتطبيق علي البنوك التجارية في مصر ,2013-06-30
المشرفون: عادل ريان محمد ،احمد مصطفي السيد

5 - هدى ميهوب نصر العمرانى , أثر تطبيق مبادئ الحوكمة على الأداء المالي للشركات المساهمة اليمنية ,2013-06-30
المشرفون: احمد مصطفى السيد خليفه،محمد محمد جلال

6 - طلعت عبد العظيم محمد ابراهيم , ادارة الجودة الشاملة وعلاقتها بالاندماج الوظيفي في قطاع الخدمات الصحية ,2006-05-24
المشرفون: فتحي ابراهيم محمد أحمد ، أحمد مصطفي السيد خليفة

7 - هدى مهيوب نصر عبد الله , الصناعات الصغيرة فى الجمهورية اليمنية إمكانياتها ومشاكلها الإدارية ,2005-02-27
المشرفون: أمـير أحمد السيد التونـى , أحمد مصطفى السيد خليفة

8 - مأمون علي عقلان , العلاقة بين الانضباط في العمل وبين إدراك السلوك الأخلاقي وبعض المتغيرات التنظيمية والديموجرافية ,2006-09-24
المشرفون: عادل ريان محمد ريـان , أحمد مصطفى السيد خليفه

9 - طلعت عبد العظيم محمد إبراهيم , إدارة الجودة الشاملة وعلاقتها بالاندماج الوظيفى فى قطاع الخدمات الصحية - دراسة تطبيقية على مستشفى أحمد ماهر التعليمى ,2006-03-26
المشرفون: فتحي إبراهيم محمد أحمد , أحمد مصطفي السيد خليفة