Skip to main content
Business administration Department

Our scholars conducted research in almost every field in commerce, where we seek to expand human knowledge through innovation, analysis and insight. You can explore our researches here

# Title Research Year
61 دور مبادئ التعلم في عملية التدريب 2002
62 نموذج مقترح لرفع موضوعية نظم الاختيار والتعيين بالمنظمة المصرية 2002
63 استخدام نظرية الكفاءة الذاتية في تفسير إدراك الأفراد لبعض جوانب السلوك التنظيمي 2001
64 تحليل العلاقة بين قيم عمل المديرين ودوافع العمل لديهم 2001
65 نموذج الالتزام التنظيمي ثنائي البعد: تصنيف محددات البعدين واختبار العلاقة بينهما 2001
66 دراسة لبعض العوامل المؤثرة في إنتاجية النشر لدي أعضاء هيئة التدريس 2001
67 التفاعل مع التغيرات في محيط التعليم الجامعي: مدخل بناء فرق العمل ورفع فعاليتها 2001
68 نحو نموذج متكامل لتتبع تأثيرات إدراك الفرد لحالة الآمان الوظيفي على اتجاهاته نحو العمل: بحث منشور بمؤتمر الإبداع والتجديد في الإدارة العربية في مواجهة القرن الحادي والعشرين 2001
69 تطوير نموذج العوامل المؤثرة في تحديد الفرد لاحتياجاته التدريبية: دراسة ميدانية مطبقة على المنظمة الكويتية 2000
70 أثر إدراك الأفراد للدعم التنظيمي كمتغير وسيط علي العلاقة بين الالتزام التنظيمي الوجداني و بعض المتغيرات الموقفية 2000