Research

Faculty of Commerce

Assiut University

# Title Department Research Year
291 ادراك متغيرات الحق الوظيفي – مدخل لتصميم وتطوير استراتيجيات وسياسات العاملين: دراسة تطبيقية Business administration Department 1995
292 نظرية هيرزبرج للدافعية: دراسة تطبيقية في البيئة المصرية Business administration Department 1995
293 إدراك متغيرات عدم الرضا الوظيفي – مدخل لتطوير الأداء التنظيمي والرضا الوظيفي.دراسة تطبيقية Business administration Department 1995
294 ثقافة المنظمة و الإحباط الوظيفي Business administration Department 1994
295 طبيعة العلاقة بين الرضا والأداء في المنظمة العلمية: دراسة ميدانية مطبقة على طلاب جامعة الكويت Business administration Department 1994
296 أثر ظاهرة الشكاوي علي سلوك متخذ القرارات _ دراسة تطبيقية Business administration Department 1994
297 • النظام المحاسبي ومتطلبات تطبيق معايير الجودة الدولية ، العدد العشرون ، يونيو ‏‏1994. ‏ Accounting Department 1994
298 أثر الدورات الاقتصادية علي عمليات التأمين بمصر Department of Statistics, Mathematics and Insurance 1994
299 بناء نموذج انحداري متعدد المتغيرات والمراحل للتنبؤ بالسلوك التنظيمي: دراسة ميدانية مطبقة على بعض التنظيمات المصرية Business administration Department 1993
300 • اطار مقترح للرقابة وتسعير التحويلات الداخلية ، العدد التاسع عشر ، يونيو 1993.‏ Accounting Department 1993