Research

كليـــــة التجــــــــارة

جامعة أسيوط

# العنوان القسم سنة البحث
291 ادراك متغيرات الحق الوظيفي – مدخل لتصميم وتطوير استراتيجيات وسياسات العاملين: دراسة تطبيقية قسم إدارة الأعمال 1995
292 نظرية هيرزبرج للدافعية: دراسة تطبيقية في البيئة المصرية قسم إدارة الأعمال 1995
293 إدراك متغيرات عدم الرضا الوظيفي – مدخل لتطوير الأداء التنظيمي والرضا الوظيفي.دراسة تطبيقية قسم إدارة الأعمال 1995
294 ثقافة المنظمة و الإحباط الوظيفي قسم إدارة الأعمال 1994
295 أثر الدورات الاقتصادية علي عمليات التأمين بمصر قسم الإحصاء والرياضة والتأمين 1994
296 طبيعة العلاقة بين الرضا والأداء في المنظمة العلمية: دراسة ميدانية مطبقة على طلاب جامعة الكويت قسم إدارة الأعمال 1994
297 أثر ظاهرة الشكاوي علي سلوك متخذ القرارات _ دراسة تطبيقية قسم إدارة الأعمال 1994
298 • النظام المحاسبي ومتطلبات تطبيق معايير الجودة الدولية ، العدد العشرون ، يونيو ‏‏1994. ‏ قسم المحاسبة 1994
299 • اطار مقترح للرقابة وتسعير التحويلات الداخلية ، العدد التاسع عشر ، يونيو 1993.‏ قسم المحاسبة 1993
300 بناء نموذج انحداري متعدد المتغيرات والمراحل للتنبؤ بالسلوك التنظيمي: دراسة ميدانية مطبقة على بعض التنظيمات المصرية قسم إدارة الأعمال 1993