Skip to main content

قطاع شؤون التعليم والطلاب

قطاع شؤون التعليم والطلاب

رؤية قطاع شئون التعليم و الطلاب 

تخريج ممرض/ ممرضة قادر علي المنافسة في سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي في مجالات الممارسة المهنية والبحث العلمي وخدمة المجتمع تطوير التعليم الجامعي بما يكفل مكانة مرموقه للجامعة بين مؤسسات التعليم العالي في مصر وخارجها

رسالة قطاع شئون التعليم و الطلاب

تقديم خدمات تعليمية وطلابية متكاملة في ظل منظومة فاعلة من جودة التعليم والتطوير التكنولوجي سعياً إلى تخريج كوادر بشرية متميزة قادرة على المنافسة في سوق العمل وتغيير المجتمع ، توفير بيئة تعليمية و أكاديمية قادرة علي تكوين ممرضين/ممرضات ذوي مهارات وقدرات إبتكارية لمواكبة التطورات العلمية المتسارعة يستطيعون المنافسة في سوق العمل المحلي و الإقليمي و الدولي

نبذة عن القطاع

يعتبر قطاع شئون التعليم والطلاب من القطاعات الهامة في الكلية لما له من دور هام وكبير في رسم السياسة الخاصة بالعملية التعليمية .

ويضم القطاع :-

  • إدارة شئون الطلاب
  • وحدة الخريجين.
  • إدارة رعاية الشباب .

** المبادرة المصرية للمنح الدراسية والسياحة العليمية EGY - AID .

أعضاء قطاع شؤون التعليم والطلاب

م

الاســـــــــــم

1

ا.د فاطمه رشدى محمد

2

ا.د ماجده احمد محمد

3

ا.د نبيلة طه احمد

4

ا.د ايمان السيد احمد

5

ا.د ناهد شوكت ابو المجد

6

ا.د مرفت انور

7

ا.د نادية عبد الغنى

8

ا.د نرمين محمود عبد العزيز

9

د.سامية يوسف سيد

سياسة جذب الطلاب الوافدين

  • الطالب الوافد له كافة حقوق الطالب المصري في التعليم وممارسة الأنشطة الطلابية المختلفة والرعاية الصحية والاجتماعية وضمهم إلى رابطة الخريجين والتواصل معهم.
  • توفر الكلية أساليب مختلفة لتعويض الاختلاف في مناهج الدراسة من دولة إلى أخرى ومراعاة قواعد القبول للقيد والتسجيل المنصوص عليها باللوائح الداخلية للكلية .
  • يتوافر في الكلية نظام الريادة العلمية لمرحلة البكالوريوس الذي يعرف الطالب الوافد بأنظمة وسياسات وأنشطة المؤسسة التعليمية وتوجيههم ومعاونتهم على السير في الدراسة على أفضل وجه عن طريق الرائد العلمي .
  • عمل لقاءات دورية مع الطلاب المسجلين بالكلية للتعرف على مشاكلهم داخل وخارج الكلية والعمل على حلها .
  • تيسير ألحاق الطالب بالقسم الذي يرغبه حسب التخصص المتوفر لدراسته وحسب احتياج بلدة لهذا التخصص .
  • توفير فرصة التدريب في أماكن التدريب الخاصة بالتخصص .
     

لمهام الوظيفية لشئون الخريجين

  • دراسة سوق العمل داخل الوطن وخارجه والتعرف على التخصصات المطلوبة .
  • عمل دراسة لقياس التوجيه الوظيفى للخريجات .
  • إعداد برامج تدريبية لإعداد الخريجات لسوق العمل .
  • عمل ملتقى سنوى بين مؤسسات تقديم الخدمات الصحية التابعة للدولة أو التابعة للقطاع الخاص مع الخريجات لتيسير الحصول على معلومات المؤسسات والتعرف على أفضل الفرص الوظيفية .
  • عمل دليل للخريجات للتعرف على ما لهم وما عليهم خلال السنة التدريبية .
  • السعى لعمل رابطة للخريجات وعمل لقاء سنوى لهم بالكلية .
  • القيام بالأعمال الإدارية واستخراج المستندات والمكاتبات الخاصة بالخريجات .
  • استخراج وتحرير شهادات ( التخرج ، الامتياز ، التقديرات ) باللغة العربية والانجليزية .
  • اتخاذ إجراءات استخراج الشهادات الأصلية ( بدل فاقد ، بدل تالف )
  • استخراج أذون الدفع للخريجات .
  • تحرير براءات الخريجات ـ قرار منح الدرجة العلمية .
  • عمل قواعد بيانات للخريجات .
  • تحرير سجل للخريجات اللاتى يقمن بسحب شهادات بكافة أنواعها خلال العام .
  • مخاطبة إدارة شئون الأطباء بكشوف الخريجات لدورى يونيو وسبتمبر مع إرسال أصل شهادات الميلاد لهم .
  • مخاطبة الإدارة المركزية للتمريض بوزارة الصحة والسكان بالقاهرة بأسماء خريجات كل دور على حده .
  • متابعة احتياجات ومتطلبات الخريجات فى مختلف مواقع تقديم الخدمات الصحية داخل وخارج الوطن .
  • عمل التقارير السرية لطالبات الامتياز.
  • القيام بعمل طلبات التحويل والتأجيل لطالبات الامتياز .
  • القيام بعمل التقارير السرية لطالبات الامتياز.
  • الرد على الاستفسارات التى ترد لشئون الخريجين.
  • عمل كشوف تسليم الشهادات الأصلية وشهادات الامتياز للخريجات .

الأعمال التي تقوم بها شئون الامتياز بخصوص سنة الامتياز

  • إرسال خطابات للخريجات اللاتي سيبدأن سنة الامتياز لإعلامهن بموعد بدء التدريب وبالأوراق المطلوبة منهن لبدء سنه الامتياز.
  • القيام بعمل التحويلات للطالبات اللاتي يرغبن في قضاء سنة الامتياز خارج أسيوط .
  • عمل ملف لكل طالبة بالامتياز يوضع فيه ما يخصها خلال سنة الامتياز .
  • عمل التأجيلات التي يطلبها طالبات الامتياز .
  • متابعة الأجازات والإنذارات والجزاءات التي توقع عليهن .
  • عمل تقارير سرية شهرية لكل طالبة بالامتياز . 
  • متابعة توزيع الطالبات على الأقسام بالمستشفى الجامعي .
  • عمل بيان دورات بالشهور التي قضتها الخريجة وقرين كل شهر القسم الذي قضت فيه الشهر .
  • استخراج شهادات الامتياز للخريجات .
  • توزيع التوصيف الوظيفي على طالبات الامتياز .
  • تعريف طالبات الامتياز بالخدمة العامة .
  • متابعة طالبات الامتياز المحولات خارج أسيوط شهرياً